Az a ritka valaki, akinek nem, hogy a jelenléte, de már a hangja is nyugalmat és biztonságot áraszt. Ha becsukom a szemem és azt mondom, jó ember, biztosan ő jelenik meg a gondolataimban. Nehéz vele másról beszélni, mint a ma már szinte a zsigereiben is jelen lévő missziójáról. Vallja, hogy üzleti szereplőként nagyon is számít, hogy mit hagy az ember hátra. Rendíthetetlenül hisz abban, hogy az üzleti életet vezetheti az értelem és az értékek is és, hogy a kapcsolatok mellett mindez akkor fenntartható hosszú távon, ha a teljesítmény és a tudás is jelentős szerepet kap. Azaz, ha ezek kapnak jelentősebb szerepet. A Bridge Budapest vezetőjeként minden tevékenysége arra irányul, hogy a világ, amiben élünk humánusabb, értőbb, figyelmesebb, tudatosabb, nyitottabb, átláthatóbb, hatékonyabb és szerethetőbb legyen. Az üzleti életben ezek talán ritkábban elhangzó fogalmak, mint a haszon, a profit, a nyereség és a versenyelőny, pedig ezek legalább annyira fontosok. Tökéletesen határozza meg az igazodási pontokat, amelyek olyan egyértelműnek tűnnek és mégis csak nagyon kevesen élnek ezek szerint.